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que hacemos  formacion
Actualmente tenemos 2 proyectos de formación en funcionamiento en Etiopía
- Etiopía tiene grandes deficiencias a escala sanitaria, sobre todo en la inversión de recursos y personal cualificado (0,2 médicos por 10.000 habitantes, Estadísticas Sanitarias Mundiales 2011- Organización Mundial de Salud).
- Por eso, aparte de la atención sanitaria, es indispensable llevar a caboprogrmas de formación que permitan que el país disponga de personal médico formadoadecuadmente a las necesidades de su territorio.
- La salud reproductiva es todo un desafío en esta región, donde las prácticas tradicionales, que incluyen la mutilación genital femenina es del 95%. Además, existen bajos índices de medidas contraceptivas y el embarazo prematuro afecta la salud maternal y conllevan partos obstaculizados, fístulas vesicovaginales y muerte fetal.
- África Viva tiene dos proyectos de formación de Comadronas, en dos de las regiones más pobres del país: Tigray y Afar.
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Africa Viva
- Formación de Comadronas en Tigray
- En Tigray iniciamos el programa de formación de 34 comadronas que tiene como principal objetivo mejorar la salud de la población en la región a través de la capacitación del personal sanitario.
- Este programa se enmarca dentro del Plan de Ayuda para la Salud que inicio el gobierno debido a las altas tasas de mortalidad materno-infantil en la región, el Health Extension Program (HEP). Éste es un Plan de Acción que pone especial énfasis en establecer un sistema de salud de nacimientos efectivo y ágil para la gente que vive en las áreas rurales.
- Una vez finalizada su formación, las 34 comadronas se adscribirán a los establecimientos de salud de la región dando prioridad a las regiones rurales
- Africa Viva Fundación, Universidad de Mekelle, Hosital de Mekelle y el Tigray Health Bureau inician el programa de formación de 34 comadronas que se enmarca dentro del programa NYRHP con el objetivo de dotar de personal sanitario cualificado a los centros de salud de la región.
- Beneficiarios del proyecto:
- Los beneficiarios directos: 34 futuras comadronas.
- Los beneficiarios indirectos: 4,1 millones de habitantes (población de Tigray).
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- Formación de Comadronas en Afar
- La Región de Afar es un área de pastoreo, caracterizada por el conflicto, inseguridad alimentaria y las inundaciones. El estado de salud general de la población es pobre, siendo las mujeres y los niños particularmente vulnerables con una salud precaria, con tasas de mortalidad materno-infantil que doblan los índices nacionales.
- Además, en Etiopía existe una gran escasez de personal sanitario lo cual vulnera el derecho de las personas a tener acceso a la salud. En la región de Afar estas cifras empeoran. La región tiene un hospital que sirve a una población de 1,4 millones de personas; y un médico para 1:141.000 personas, cuando la OMS recomienda 1:10.000 y 1:13.000 para las enfermeras. Actualmente, en Afar hay sólo 22 comadronas que asisten a una gran población y una extensa área geográfica, en un entorno que precisa mucho más.
- Ante ésta situación el Gobierno de Etiopía impulsa el proyecto NYRHP (Nomadic Youth Reproductive Programme) con el objetivo de asignar doctores y el Gobierno Regional ha empezado a desplegar a especialistas y médicos.
- Africa Viva Fundación, Amref- Etiopia y Amref-España inician el programa de formación de 60 comadronas que se enmarca dentro del programa NYRHP con el objetivo de dotar de personal sanitario cualificado a los centros de salud de la región.
- Beneficiarios del proyecto:
- Los beneficiarios directos: las futuras 60 comadronas.
- Los beneficiarios indirectos: 1,4 millones de habitantes de Afar.
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- 3. Proyecto de Formación de Médicos Rurales “Generic Health Officers” (Proyecto finalizado)
- A través del proyecto, África Viva Fundación subvencionó la formación, la manutención y el alojamiento de un total de 88 estudiantes, hoy graduados con el título de “Generic Health Officers” a lo largo de los 6 años de su colaboración.
- Actualmente, los nuevos graduados están trabajando en diversos centros de salud en las zonas rurales más remotas de la región para facilitar el acceso a la atención sanitaria a la población.
- La formación que han recibido está diseñada especialmente para esta región africana rural. Recopila aspectos muy prácticos y preventivos, además de concebir la atención médica como un elemento formativo que pretende ir educando progresivamente a los "pacientes" en cuestiones de salud, higiene... Poniendo especial hincapié en la salud reproductiva y materno infantil.
- Los resultados del proyecto han sido de gran valor para las autoridades sanitarias, no sólo del Tigray, sino también del gobierno federal que, basado en esta primera experiencia, ha decidido implantar este programa en el resto del país. El curso tiene 3 años de duración, que se imparte en teórica durante los dos primeros años y práctica en el último año.
- Beneficiarios del proyecto:
- Los beneficiarios directos son: 88 “health medical officers”
- Los beneficiarios indirectos: 4,1 millones de habitantes de Tigray
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